SpaceX初期社員の株式報酬が、住宅購入や教育費、家族生活を支え、起業の自由度も高めたという事例が紹介されています。株式資産を背景に低めの給与でもスタートアップに挑戦でき、SpaceX出身者の起業や出資の連鎖も生まれています。
SpaceX初期社員の株式報酬が、生活面と起業の自由度を大きく支えた。 - 退職後も定期的な株式買い戻しがあり、妻の奨学金返済や住宅購入の頭金に充当 - 子ども2人との旅行や、妻の転職による収入減も受け入れやすくなった - 株式資産があることで、スタートアップで低めの給与を選びつつ採用投資ができている - SpaceX出身者の起業や出資が連鎖するエコシステムも生まれているぽい