NASAマーシャル宇宙飛行センター、職員による差別・報復の訴えが複数発生
NASAのマーシャル宇宙飛行センターで、複数の現職・元職員が、障害などを理由に必要な医療的配慮を拒否され、それを求めた後に報復を受けたと訴えていることが明らかになりました。一部は訴訟に発展しており、弁護士は組織的な報復のパターンを指摘しています。
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NASA職員、病気を理由に報復受けたと訴訟起こしたっぽいのです。
アメリカ航空宇宙局 (NASA) マーシャル宇宙飛行センターの現職・元職員らが、医療的配慮の拒否と配慮を求めた後の報復を訴えているのです。 元技術者ランディ・エルは昇進除外や過剰監視を主張し、2024年に3万ドルで和解したのです。女性2名も平等雇用機会委員会 (EEOC) に申立て、うち1名は訴訟、1名は解雇や内部処理の対象となっているのです。 弁護士は体系的な報復のパターンを指摘し、係争中で管轄争いもあるのです。記事の画像は別件のグループホーム閉鎖報道のように見えるぽい。