NASAアルテミス計画と宇宙における女性リーダー育成
NASAのアルテミスIIIで女性宇宙飛行士が含まれなかったことを受け、女性の宇宙飛行士たちの経験からリーダーシップ形成の要因が論じられました。家庭、学校、職場、パートナーなど周囲の支えが重要で、組織だけでなく環境全体で女性リーダー育成を進める必要性が訴えられています。
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NASAがアルテミスIIIを全員男性に指名
NASAのアルテミスIIIに女性が含まれなかったことを受け、女性の宇宙飛行士たちの経験からリーダーシップ形成の要因を論じています。 - 進路は家庭・学校・友人・職場・パートナーとの関係で育つぽい - 期待を認める親や教師、挑戦を後押しする同僚や配偶者の支援が重要ぽい - 女性リーダー育成は組織だけでなく周囲の支えで今すぐ進められると訴えています